Cuando se asume por parte de cualquier persona responsabilidades de dirección, sean estas políticas, sindicales, sociales, empresariales, administrativas, de toda índole y se tiene dirección de personas.
Nadie sobra, todos son necesarios, no es cuestión de crear grupos dentro de grupos, sino de crear equipo, como un director de orquesta, como una madre. Hay que buscarle acomodo a todos, cada uno aporta su positivo, también su negativo.
Si no se sabe crear confianza, eliminar chismes, evitar divisiones, el director de orquesta está obligado a realizar un examen de conciencia sobre sí mismo.
Tienes que buscar siempre el bien común, tienes que negarte a ti mismo.
No quiero que nadie sobre, sino que todos quepan.
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